대표이사 업무 지침 10계

 

즐거움과 보람이 함께하기 위한

 대표이사 업무 지침 10계

 

 1. 일에 중독되지 말고 즐겨라.

     항상 조용히 웃고 즐길 수 있는 경지에 이르라.

 

 2.  고객관리는 변심하지 않도록 확실하게 ......

     영업은 불확실하니 적게 쓰고 끈질기게 ......

 

 3.  흥정은 시비가 아니고 대화의 결실이다.

     Nego.의 기술을 예술의 경지로 승화시켜라.

 

 4.  회사의 부는 축적이 목적이 아니라

     얼마나 사원들과 나누며 사느냐가 중요하다.

     강자의 착취구도가 되어서는 아니된다.

 

 5.  부하를 탓하지 말고 솔선수범하라.

     상류에 물이 흘러야 하류에도 흐른다.

 

 6.  후일을 생각하여 항상 업계원로를 배려하고

     떠나는 사람에게 섭섭하지 않게 하라.

 

 7.  강해져라!

     강하다는 것은 아· 더· 메· 치· 함을 참으며

     고통을 이겨내는 것이다.

 

 8.  幽室那無上帝臨(유실나무상제림)

   자신을 속이지 않고,

     남을 속이지 않으면 성공한다.

 

 9.  모든 것은 지나간다. 성공도, 실패도......

     그러니 일희일비 하지마라.

 

10.  후계자는 전문기술과 경영능력을 겸비한 사람으로 하라.

     그리한 후 정상에서 안전하게 내려갈 준비를 하라.

     올라가기보다 내려가기가 어렵고 위험하다.

 

 

회사의 올바른 길 (社 訓)

즐겁게 놀듯이 일하자 ♪♩♬

自處超然(자처초연) 자신에게 붙잡히지 않고 초연하게

處人超然(처인초연) 남에게는 언제나 온화하게

有事超然(유사초연) 일이 있을 때에는 활기에 넘치게

無事超然(무사초연) 일이 없을 때에는 마음을 맑게

得意澹然(득의담연) 성공하여 만족할 경우에는 담담하게

失意泰然(실의태연) 실패하여 어려울 경우에는 침착하게

 

 

고용주는 직원들을 몰아치지만,
지도자는 지도합니다.

고용주는 권위에 의존하지만,
지도자는 친절에 의존합니다.

고용주는 공포를 불어넣지만,
지도자는 영광을 고무시킵니다.

고용주는 '나'라고 말하지만,
지도자는 '우리'라고 말합니다.

고용주는 이론에 밝지만,
지도자는 실행으로 보여줍니다.